Les organismes qui ont des budgets plus importants ont tendance à compter (proportionnellement) moins de femmes au sein des conseil d’administration
que les organismes qui ont des petits budgets, selon une étude sur les organismes de bienfaisance au Nouveau-Brunswick.
(Gill, McTiernan, Thériault, 2008)
Le projet Leadership au féminin de Femmes en affaires Nouveau-Brunswick est financé dans le cadre du Programme de promotion de la femme de Femmes et Égalité des genres Canada.
