Collaborateurs et partenaires

La Coalition pour l’équité salariale au Nouveau Brunswick est un groupe de personnes et d’organismes œuvrant pour la concrétisation du droit à l’équité salariale et à des conditions de travail justes pour les femmes. Pour ce faire, la Coalition mise sur la communication, la sensibilisation, la recherche, les activités de pression pour l’adoption et la mise en œuvre de mesures législatives adéquates, ainsi que la participation au dialogue sur les politiques publiques et leur élaboration.

La mission du Conseil des femmes est de contribuer à l’avancement de l’égalité entre les genres au Nouveau-Brunswick en abordant de façon stratégique les questions courantes et émergentes grâce à la recherche, à la participation de membres informées et engagées, et à des interactions avec le gouvernement et le public.

Le Conseil multiculturel travaille pour faire croître et enrichir les collectivités et améliorer la qualité de vie au Nouveau-Brunswick en permettant aux nouveaux arrivants et aux membres de la communauté multiculturelle de pleinement participer à la vie en société et d’y prospérer.

Dialogue NB est une organisation sans but lucratif qui est dirigée par un conseil d’administration bénévole dont le mandat est d’aider le Nouveau-Brunswick à devenir une communauté plus socialement cohésive que jamais. L’organisation crée des programmes et des initiatives pour contribuer à motiver les communautés et les personnes à vivre ensemble en toute harmonie, dans le respect et la reconnaissance de chacun à titre de membres de la société.

La direction de l’égalité des femmes du Bureau du conseil exécutif a été établie afin de promouvoir l’égalité entre les sexes et réduire la discrimination systémique, à fournir à la ministre responsable de l’égalité des femmes de même qu’au gouvernement des conseils et un soutien sur des questions d’importance pour les femmes. Elle coordonne également la mise en œuvre des mesures et des initiatives gouvernementales ayant trait à la sécurité personnelle, économique et sociale des femmes.

FEGC s’emploie à faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle et l’identité ou l’expression de genre par l’inclusion des personnes de tous les genres, y compris les femmes, à la vie économique, sociale et politique du Canada.