Le tiers des postes de gestion
est occupé par des femmes au Canada et au Nouveau-Brunswick.
(Statistique Canada, 2021)
est occupé par des femmes au Canada et au Nouveau-Brunswick.
(Statistique Canada, 2021)
Les gouvernements, les femmes, les féministes et les alliés du monde entier affirment qu’il existe un problème de représentation et de participation des femmes dans les postes de direction et de prise de décisions. En effet, les femmes, les personnes non binaires, les femmes racisées, immigrées et autochtones sont sous-représentées dans les postes de direction. Les répercussions de la COVID-19 ont été dévastatrices pour les femmes, surtout pour les personnes ayant une identité marginalisée, comme les femmes noires, les femmes racisées, les nouvelles arrivantes, les femmes handicapées et les membres des communautés 2SLGBTQIA+.